يُطرح هذا السؤال بغرض معرفة ما هي القيمة المضافة التي ستحصل عليها الشركة عند تعيين هذا المرشح بالتحديد.
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "عندما أواجه تحديات أو مواقف صعبة، أبدأ بتحليل الموقف بعناية وأبحث عن الحلول الممكنة.
اسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية وطريقة الإجابة عليها بهدوء
يجيب المتقدم على هذا السؤال وهو واثق من نفسه، وتكون إجابته قصيرة وكافيه، ويقول إنه يسعى دائمَا للحصول على المعلومات الجديدة، وأنه يسعى إلى تطبيق ما يفعله في حياته في عمله.
مثال: “تركت وظيفتي السابقة لأنني كنت أبحث عن فرص أكبر للنمو المهني والتطور الشخصي. أرغب في العمل في شركة تتيح لي توسيع مهاراتي وتحمل المزيد من المسؤوليات.”
يمكن أن يتحدث الشخص عن تلخيص لمسيرته المهنية، وهذا يعطي المحاور رؤية عامة عن تطور المسيرة المهنية للموظف أمامه، ويجب التركيز على الأمور التي أنجزها الشخص أو تعلمها.
يُطرح هذا السؤال من أجل تقييم مهارات الاتصال لدى المرشح، وقدرته على الحفاظ على صورة الشركة.
في حال طُرح الامارات عليك هذا السؤال، يمكنك أخذ نفس طويل وأن تخبر محاورك بأنك لا تشعر بالخجل أو الندم فجميعنا معرضون لاقتراف الأخطاء.
احرص على مخاطبة الممتحنين لك مصحوبة بألقاب حتى لو كنت أنت أكبر منهم، ففي أي عمل الاحترام وتقدير كل الشخصيات مطلوب فلا تخاطب أحدًا باسمه مجردًا.
كذلك إذا أردت التقدم لأحد وظائف الموارد البشرية فستتعرض لأحد الأسئلة التالية بالتأكيد:
الجواب: من أكثر الأسئلة الاستفزازية التي يتم طرحها، والهدف منه هو معرفة الاستقرار العاطفي لدى الشخص، فيذكر الشخص أن زوجته تعرف كل شيء عن المنزل فلا مانع أن تكون صاحبة القرار وهذا يجعلني سعيدًا.
من أبرز الأسئلة التي يشيع طرحها في مقابلات العمل الشخصية مع أفضل الأجوبة لها نذكر لك ما يلي:
يُطرح هذا السؤال لفهم كيف يتعامل المرشح مع المواقف التي تتطلب اتخاذ قرارات سريعة، وكيفية توازنه بين المسؤوليات المختلفة.
قد يتخلل هذه المقابلة الوظيفية مجموعة من اسئلة المقابلات نور الشخصية الشفهية أو الكتابية، لكن عادة يتم ذكرها في إعلان الوظيفة إذا كانت موجودة، كل ما عليك التحضير الجيد للمقابلة من خلال التعرف على أكثر الأسئلة تكرارا وخاصة الأسئلة الاستفزازية في المقابلات والتدرب على إجابتها بشكل شخصي. للمقابلات أيضا عدة أنواع وهي: